Специальная оценка условий труда (СОУТ)

ВНИМАНИЕ! Объявление:
По состоянию на 20.12.2018 года, договора заключаемые на проведение Специальной оценки условий труда (СОУТ), будут выполнены в марте 2019 года, со сроком исполнения до 29.03.2019 год.
Минимальная стоимость проведения СОУТ (от 1 до 8 рабочих мест) = 15 000 руб.

Компания «ТЕХНОМЕТР» осуществляет полный комплекс работ по проведению СОУТ — специальной оценки условий труда, на рабочих местах Заказчика, в строгом соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и действующего законодательства Российской Федерации в области охраны труда.

Специальная оценка условий труда – процедура, которая сменила аттестацию рабочих мест в соответствии с ФЗ № 426 «О СОУТ» от 28.12.2013. Ранее ее результаты были равноценны результатами проведения аттестации (если не истёк пяти летний срок действия аттестации), но с 2019 года срок действия всех ранее проведенных аттестаций рабочих мест, завершается, поскольку с 2014 года действует исключительно новый способ оценки. К 2019 году на всех рабочих местах, предоставляемых работодателями,  кроме граждан без статуса ИП, заключающих трудовые договоры с наемными работниками (ст. 212 ТК РФ), должна быть проведена СОУТ.

СОУТ – комплекс оценочных мероприятий для исследования вредных и опасных производственных факторов, оказывающих негативное влияние на здоровье сотрудников. Для их осуществления необходимо издать приказ об образовании специальной комиссии (ст. 9 ФЗ № 426), но непосредственное проведение процедур нужно поручить аккредитованной компании с собственной исследовательской лабораторией и минимум 5 аттестованными сотрудниками в штате (ст. 19 Федерального закона).

Специальная оценка условий труда должна проводиться в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и методикой её проведения № 33н.

Проведение СОУТ

Изучение негативных факторов, влияющих на сотрудников, проводят в следующих целях:

  • улучшение условий труда;
  • обеспечение работников защитными средствами, специальной одеждой и экипировкой;
  • корректное исчисление страховых взносов во внебюджетные фонды;
  • обеспечение сотрудников бесплатным лечебно-профилактическим питанием;
  • выдача молока и равноценных продуктов питания, а также пектина в составе желе, фруктовых соков, мармелада, джемов, консервов (продукты не подлежат выдаче при организации лечебного питания на производстве);
  • организация регулярных медицинских осмотров;
  • пересмотр объема денежных компенсаций и вида гарантий работникам;
  • корректировка рабочего графика и длительности отпуска с учетом вредности производства.

Все рабочие места подлежат обязательной оценке. Не проводят ее только в отношении сотрудников, которые трудятся на дому или удаленно. В остальных случаях места оценивают на предмет безопасности и соответствия нормам ОТ.

Стоимость оценочных работ зависит от условий работы: в офисе или на производстве. На сумму также влияет число сотрудников: чем их больше, тем ниже цена за 1 рабочее место. Также имеет значение номенклатура и количество вредных факторов, территориальное расположение рабочих площадок и их удаленность друг от друга. Сэкономить на проведении оценки можно в ряде случаев:

  • рабочие места находятся в однотипных помещениях;
  • режим труда и функции сотрудников идентичны, а также наименование должностей;
  • в производственном процессе задействовано типовое оборудование, одинаковые инструменты;
  • сотрудники используют аналогичные средств индивидуальной защиты и т.д.

В перечисленных ситуациях возможна оценка только части рабочих мест (20 % от общего числа, но не менее двух). Доверять оценку необходимо только аккредитованным компания, занесенным в государственный реестр экспертов и организаций, составленный Министерством труда РФ.

Этапы комплексной работы по проведению специальной оценки условий труда

  1. Идентификация рабочих мест

По этапу идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов Исполнитель предоставляет Заказчику перечень рабочих мест с указанием идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

  1. Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах.
  2. Подготовка отчета

Исполнитель предоставляет Заказчику (Комиссии) Отчёт о результатах специальной оценки условий труда, состоящий из:

  • сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» требованиям;
  • перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда;
  • карты специальной оценки условий труда;
  • протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты, в исключительных случаях;
  • сводная ведомость специальной оценки условий труда;
  • перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.
  • проект декларации, для подачи в Государственную инспекцию труда (ГИТ), на рабочие места с классом условий труда «оптимальный» (1) и «допустимый» (2).

Сроки проведения СОУТ

Сроки проведения специальной оценки условий труда рассчитывают в индивидуальном порядке для каждого работодателя, учитывая переходные положения, отраженные в ст. 27 № 426-ФЗ. Переходный период завершится 31.12.2018, и к этому моменту все предприятия обязаны провести СОУТ в соответствии с новыми правилами.

Проведение оценки – обязанность организаций всех форм собственности, которые используют труд наемных работников. Вновь созданные предприятия должны организовать ее не позднее 1 года с момента начала финансово-хозяйственной деятельности. По окончании проверки работодатель получает ответ о результатах, которые действительны в течение 5 лет с момента проведения СОУТ. Соответственно, по окончании срока действия отчета необходимо повторное проведение СОУТ.

Внеплановую спецоценку до окончания срока действия ранее выданного отчета проводят, если:

  • введены новые рабочие места;
  • изменены сырье и материалы, используемые на производстве и способные негативно повлиять на условия труда и здоровье работников;
  • установлено новое технологическое оборудование, повышающее уровень воздействия вредных и опасных факторов;
  • изменен технологический процесс;
  • произошедший на производстве несчастный случай (кроме ЧП по вине третьих лиц);
  • выявлено профессиональное заболевание, причиной развития которого стали негативные и вредные производственные факторы;
  • поступило мотивированное предложение от профсоюза или представительского органа сотрудников о проведении внеплановой проверки и др.

Внеплановую СОУТ проводят в срок до 6 месяцев с даты выявления условий, требующих ее проведения в соответствии с положениями ст. 17 Федерального закона № 426.

Штрафы за отсутствие СОУТ

За невыполнение законодательных требований в части охраны труда, нарушение порядка и сроков проведения специальной оценки условий работы предусмотрены такие виды наказаний:

  • для должностных лиц и ИП – предупреждение или штраф от 5 до 10 тыс. руб. (за повторное правонарушение – от 30 до 40 тыс. руб.);
  • для юридических лиц – предупреждение или штраф от 60 до 80 тыс. руб. (за повторное нарушение – от 100 до 200 тыс. руб.).

Виды нарушений и размеры административных штрафов отражены в ст. 5.27.1 КоАП. Повторные нарушения также караются дисквалификацией должностных лиц на срок от 1 до 3 лет, а также приостановлением коммерческой деятельности предпринимателей и организаций на срок до 90 суток.

Стоимость специальной оценки условий труда (СОУТ)

Цена на услуги по проведению спецоценки зависит от ряда факторов, таких как:

  • количество рабочих мест;
  • объёма работ на этапе идентификации;
  • количества измерений вредных и(или) опасных производственных факторов;
  • и других.

*Нажав на кнопку «Заказать услугу», вы подтверждаете свою дееспособность и даете согласие на обработку ваших персональных данных в соответствии с соглашением.

Для расчёта стоимости проведения СОУТ, направьте на почту tehnometr@yandex.ru запрос

Или свяжитесь с нашими специалистами по телефонам +7 (812) 329-05-35 / +7 (921) 946-03-79